招聘信息

一、技术研发类
机械设计、电气设计、软件开发、工艺设计
任职要求：
1、本科、硕士学历；
2、机械、自动化、数控等相关专业；
3、计算机二级、英语四级证书；
4、专业课程成绩优秀。
岗位职责：
1、关注国内外机床的发展动态，掌握分管产品的发展动向。
2、严格按照《设计和开发的过程控制程序》的要求，按时完成本岗位所承担的各项设计任务，并确保设计输出满足设计输入的要求。
3、参与设计评审和各种验证活动，保证设计质量，并对图纸等技术文件和资料的正确性负责。
4、认真做好产品在试制及批量生产过程中的技术服务工作。
5、掌握公司各种型号产品特点，不断创新设计，完善机床结构。

二、市场营销类
销售员
任职要求：
1、本科学历；
2、机械、自动化、数控等相关专业；
3、计算机二级、英语四级证书；
4、沟通表达能力强。
岗位职责：
1、认真执行公司的机床销售政策，完成部门下达的销售和资金回笼指标；
2、不断开拓新市场，了解和收集市场信息；
3、负责对客户的维护和开发，做好售前、售中、售后各项服务工作。

三、一线操作类
装配钳工、电工、加工中心操作工、数控车工、磨工等
任职要求：
1、中技以上学历，机械/数控类相关专业；
2、能够阅读和理解机械零件图纸，按照图纸和工艺要求，独立进行加工、装配工作；
3、熟悉机械加工、装配工艺并能够独立编程；
4、 熟悉FANUC系统，对东芝、三菱操作系统兼顾的优先考虑；
5、服从安排，责任心强、有良好的团队合作精神和沟通能力。
岗位职责：
1、服从部门领导和生产调度、人员的指挥，按时、按质、按量完成本岗承担的各项工作任务；
2、坚持“质量至上”的信念，严格做到按图纸、按工艺、按标准加工、装配，自觉遵守相关的质量管理制度；
3、严格执行安全生产操作规程，杜绝安全事故；
4、认真做好与本岗相关的质量管理、生产管理、设备管理、工具管理、“5S”管理、节能降耗管理等各项日常管理工作。

四、管理类
人力资源管理、安全管理、生产管理
任职要求：
1、本科学历；
2、与岗位匹配的专业；
3、计算机二级、英语四级证书；
4、沟通表达能力强；
5、有较强的文字功底和组织协调能力。
岗位职责：
在人力资源管理、安全管理、生产管理等职能岗位，从事专业管理工作。

薪酬福利：
1、按照规定执行一周5天，每天8小时的标准工作时间；
2、薪资待遇面议；
3、入职后签订劳动合同，缴纳“五险一金”；
4、年终会根据公司目标效益完成情况，发放年终奖；
5、公司每年会为职工另外再购买一份职工医疗互助保险，并为职工报销独生子女医药费、学费及医疗保险费；
6、提供各类培训机会；
7、中国传统佳节，发放节日福利；职工生日，发放生日券；
8、免费提供工作餐；
9、高温季节，发放高温津贴；
10、每年年底评选优秀员工，给予优秀员工物质和精神奖励；
11、按照法律规定享受带薪休假。

简历投递：
联系电话：（025）68105510人力资源部
招聘网站：可登陆前程无忧、猎聘网、58同城，搜索“亚新注册_亚新(中国)”进行在线简历投递
E-mail：rlzy@nmt2.com
             1563286247@qq.com